分享一个超恶心却超真实的现实状况

公众号：越己日志

“有没有听过三分之一理论？通常会有三分之一的人做事，三分之一的人不做事，其余三分之一就妨碍别人做事”-梁景仁

🤯你有没有遇到过这样的情况，在一个团队工作，总有这么三批人：第一种：真正会做事，在lead着大家向前的。第二种，说就天下无敌，做就有心无力，有什么事情第一个隐身的。第三种，什么也不做，整体叭叭叭给意见，装傻拖进度的。当我看到这句台词的时候，我真的觉得太真实了，因为我在我的学习路上，参与活动的的时候都会遇到这三种人。

📜分享我自己前几年和同学一起准备戏剧比赛的经历：我很不幸地被选中为道具组组长，那我想着，我要尽心尽力，毕竟第一次担这么大支旗。那我的团队里面有好一部分是住校生，所以我担起买材料的责任，在这个活动当中我和数位队友是第一种人，第二种人我的团队里面没有，而第三种人出现了。
一名队友不但完成不了我交代的任务，还故意在彩排时搞事[生气R]最终因为比赛将至，我们只好继续容忍他，直到比赛结束，全部人都看清她真面目开始远离他。
再次提起这件事，我还是愤愤不平，为啥社会总有这一部分人存在？而能者多劳是我听过最讽刺的一句成语，能者多劳，其实是为第二和第三种人收拾残局。

我的历练不多，但我觉得，这社会还有第四种人：默默付出和做事的人。这种人可能会被看到，也有可能被忽略。
人们常说工作要留痕，因为管理层未必会看到你的苦，反而在你摸鱼时才看到你。我入世未深，无法评价太多，但我可以分享一些tips让各位无论在小组作业或是工作都能顺风顺水。

✨做好你的本分，不要理别人说什么，能够的话，留痕。
✨你没有义务去帮别人收拾残局，如果有人逼你完成他的部分，要懂得拒绝，因为人的精力有限，不要浪费在不必要的人事物上。
✨学会转念，把心思放在你认为是首位的事情上，比如：我要完成我的部分，不拖团队后腿，那队友的恶意和龌蹉行为都是不必要的，可以忽略，但如果你是勇敢的，可以直接开怼，人生苦短，不用为了这些傻逼置气！

你在生活中遇到这种人吗？你怎么解决？欢迎来讨论。