公众号：古运良
想要：新鲜人
我们都是新鲜人，是不是就要在意奖项？看是必然的，我们谁应该得奖？小知、小皮、小花、小草？小知若有所思地说：我们都是新鲜人，当然会在意奖项，因为那代表一种肯定吧。奖项让我们知道自己站在哪里，也是一种动力。小皮则摇摇头：我不知道是不是应该太在意，奖项就像一面镜子，只能反映当下。可是我担心，太看重它会让人迷失吧？我们不是为了奖而来的，而是为了成为更好的自己。
给于：现时报思考
小花笑了笑：我觉得得不得奖无所谓，最重要的是我们之间的友谊。奖项只是附加的荣誉，但我们的成长才是最珍贵的。小草沉默了一会儿，然后慢慢地说：也许每个人心里都有自己想追求的目标，但这个奖给谁并不重要。关键在于我们是否真正学到了什么，是否能够对得起自己的努力。点到现时报思考了，很好！
颜回：必须有新鲜人小草思考
颜回要有新鲜人思考，他选择了小草。就是学习上要哪十个A，不能不求进步，你们看过这样的颜回吗？颜回微微一笑，说道：我知道自己应该有一颗新鲜人的心。既然选择了小草学长做榜样，就必须以他的标准来要求自己。想要那十个A，我也要突破自己的极限。其他人惊讶地看着他，有人问道：你这样的目标，是为了成绩还是为了成长？
小草：统计学里最难达成的目标
颜回沉思了一会儿，回答道：也许开始时，我只是想证明自己。但在小草学长身上，我看到了专注与投入的力量。那些A，不仅仅是成绩，而是自我突破的象征。我不是为了成绩才追求十个A，而是为了让自己变得更坚韧。我觉得统计学里最难达成的目标，就是成绩有十个A的君子。小知忍不住赞叹：看来你找到自己的方向了，颜回。但要记得在这条路上，追求十个A固然重要，但保持内心的初心更重要。
良人：教我何谓新鲜人？
良人也点点头：是的。小草学长教会了我，要不断成长，但也要保持心灵的平和。我希望自己不仅仅是一个追求A的人，更是一个懂得求真、求知的学生。小知说：在这里的新鲜人是古代君子的对比，你有什么看法？良人沉思片刻，然后缓缓地回答道：新鲜人追求的是成绩和成果，而古代君子更重视内在品格的修养。
小知：心里学里最多人想要达成的梦想
君子不仅仅是有学问的人，更是一个有德行的人。这点对我很有启发，因为我们在学校里，总是容易只看重成绩表现。小知点头道：那么，你觉得这样的追求之间该如何平衡呢？良人笑了笑，说道：我想，也许我可以学习古代君子的态度，不再单纯为了结果而学习，而是为了成为一个有品格、有见识的人。当然，十个A是一种挑战，也是一种动力⋯
水良：你要的是一种什么样的管理系统
但更重要的是，这过程中我能否学会谦虚、诚实、专注，这些正是君子的品格。小皮说：所以，成绩和品格并非对立，而是一种共存的追求，对吧？水良点头，目光坚定：是的，我希望能够在学业中达到理想，同时不忘古代君子的风范，追求真知，并且心灵平和。小皮说：你要的是一种什么样的管理系统？在这个社会上？
小皮：磁性学里的孩子王心法
是孩子王心法？因为我们最初的萌想成就自己，就是以童心管理自己，不会轻易学坏？水良思考着小皮的话，然后缓缓回答：也许我想要的是一种能保持初心的管理系统，一种让人不断学习但不会迷失自我的方式。我们每个人都在这个社会中成长，会遇到竞争和压力，甚至会被驱使追逐名利。但孩子王心法，或许就是以纯真的心来看待每一个挑战，不因外界诱惑而偏离自己内心真正想要的东西。
老师：没有摄像头管理可以吗？
人性？没有摄像头管理可以吗？小花想了想然后回答道：老师，摄像头是一种外在的约束，但真正的自律来自内心。如果我们每个人都能够认真守住自己的原则和底线，不仅仅是因为有摄像头在监督，而是因为我们内心知道什么是对的，什么是错的，那么我们就不需要被摄像头管理了。他停顿了一下，然后接着说：当然，人性有时候确实容易受到外界影响⋯
小花：幼慈学成功
但如果我们能够培养出一种内在的自律，让心中的道德准则成为真正的摄像头，那样我们的行为才能够持久而真诚。老师点点头，似乎对小花的话有所思考：所以，最理想的情况下，管理是由内而外的而不是依赖外在的监视。这或许才是对人性最深刻的尊重。小花说道：幼慈学成功，社会风气才有改善的希望，这个希望虽然不能成真，但我们会加油。
PS：这一章也是AI合写，太深了，自己写不出来。就当着在读书，不是在写作。
